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      1. 人才戰略

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        一.美工設計
        崗位職責要求:
        1、負責網站設計、建設及其日常維護和更新;
        2、圖片的處理
        員工任職資格:
        1、計算機相關專業,本科以上學歷;
        2、具有一年以上目PS經驗,有大型網站工作經驗者優先考慮;
        3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具。
        4、獨立完成網站前后臺工作,熟悉互聯網B2B、B2C網站的運營及推廣營銷;
        5、具有良好的溝通能力及團隊協作能力,員工富有責任心、學習能力強。
        二.銷售經理若干
        崗位職責要求:
        1、利用網絡進行公司產品的銷售和推廣;
        2、負責公司網上貿易平臺的操作管理及其產品信息的發布;
        3、不斷搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息;
        4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展;
        5、按時完成銷售任務。
        員工任職資格:
        1、??萍耙陨蠈W歷,平面設計及其計算機等相關專業優先錄用;
        2、2年以上網絡銷售工作經驗,網絡銷售渠道者優先;
        3、精通各種網絡銷售技巧,有網上開店等相關工作經驗,熟悉各大門戶網站及各網購網站;
        4、熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;
        5、具有較強的溝通能力。


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